什麼都不會

今年是多事的一年，歷經人民幣大貶、英國脫歐、政黨輪替、美國大選、美國升息…..

指數從年初的8315，到今日的9253，漲了938點。

加權報酬指數從年初的12844，到今日的15262，漲了2418點

加權指數報酬率:11%

加權指數報酬指數報酬率:18.8%

台積電報酬率(加配息):33%

個人投資報酬率:7.8%

個人報酬率被大盤狂電……….

今年大盤漲了九百多點，有一半以上是台積電貢獻……若扣除台積電貢獻值….

加權指數報酬率大約5%加權指數報酬率與個人績效貼近……

但台積電就是市場股票，沒能買他就是很明顯的輸給大盤…..只是這樣的現象，

實在還是有些出乎意料之外阿，看起來外資績效是加權指數8000點到9000點的報酬，

實際上是拿到了台股上11000點的報酬率….

今年投資上有幾個重點

連續五年正報酬

獲利金額絕對值最高，(當年持股金額約為今年的1/10)….

是否也點出今年其實股票週轉率低，投資不若前兩年的積極換股?

2015年獲利雖為正值，但為最低，2016年絕對金額最高，

代表投資布局必定有黑暗時期，痛有多少，未來才有獲利空間。

以個股來說，Q3台幣的升值造成外銷股的財報不佳，但只要營收毛利持平或往上走，

Q4財報大部分會將Q3的匯損全數回沖，甚至還有匯兌收益。

因此今年估算EPS需要把這部份算回去。另外，一例一休的效應，很殘酷的，

大多不會影響公司獲利。因為，漲價得到了充分理由，

另一手，也能砍向員工的年終，因此，很多公司的獲利甚至會更好看…

.這對員工是很不利的；對股東是有利的……。

今年以來無論是大榮貨運，正隆紙業，客運業者………

都有正當理由能因為一例一休而漲價。

2017是老闆的年代，股東的年代，卻也是消費者與員工的黑暗時代…